Résultats de la recherche - Orientation pour tous

Offres de formation

Communiquer en situation courante première rencontre - se présenter, parler de ses activités habituelles - echanger des informations personnelles - utiliser des formules de politesse et salutations - développer des (...)

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Converser en situation courante parler de soi - se présenter, parler de ses loisirs, de son travail - parler de son passé, de ses souvenirs - maîtriser les structures de base de la langue vie sociale - echanger des (...)

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Dialoguer en situations courantes présentations - se présenter, échanger des informations personnelles - utiliser des formules de courtoisie - tenir une conversation en situation de la vie courante - faire une (...)

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Converser en situation courante parler de soi - se présenter, parler de ses loisirs, de son travail - parler de son passé, de ses souvenirs - maîtriser les structures de base de la langue vie sociale - echanger des (...)

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Première partie : la communication en vente à distance * le schéma de la communication * différences entre vente en face à face et vente par téléphone * le test de leavitt * le choix des mots et du langage * la voix, la (...)

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Formation initiale partie theorique : - les risques radiologiques et les modes d'exposition rencontrés sur un site nucléaire. - les risques et parades spécifiques. - le comportement, les procédures et consignes à (...)

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Formation initiale partie theorique : - les risques radiologiques et les modes d'exposition rencontrés sur un site nucléaire. - les risques et parades spécifiques. - le comportement, les procédures et consignes à (...)

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La formation se compose de 3 modules, complétés par une période en entreprise. période d'intégration : accueil, présentation des objectifs de formation, connaissance de l'environnement professionnel, sensibilisation au (...)

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Pratique de la paie : les dossiers du personnel - les bases de la paie - le logiciel de paie (sage) - la durée du travail, sa rémunération - les déclarations sociales - la gestion du personnel - la formation (...)

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Analyse des attentes et besoins de formation en début de formation, chaque participant, pourra faire le point sur son rapport à la violence, exprimer ses difficultés ou blocages et se fixer des objectifs opérationnels (...)

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