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Théorie et rappel sur les bases de la lumière : qualité de la lumière. définition de la source principale. mesure de la lumière. matériel utilisé. description du flash cobra. description des différents types de déclencheurs (...)
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Théorie et rappel sur les bases de la lumière : qualité de la lumière. définition de la source principale. mesure de la lumière. matériel utilisé. description du flash cobra. description des différents types de déclencheurs (...)
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La connaissance des produits, des matériels et des techniques. - les produits (composition, ph, caractéristiques). - les matériels. - les techniques d'entretien (chambre, sanitaires, circulations, ...). - les (...)
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La connaissance des produits, des matériels et des techniques. - les produits (composition, ph, caractéristiques). - les matériels. - les techniques d'entretien (chambre, sanitaires, circulations, ...). - les (...)
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Module 1 : intégration, positionnement et contractualisation - 14h module 2 : sensibilisation à l'égalité des droits entre les femmes et les hommes - 3,5h module 3 : connaissance du métier et du secteur- 14h module 4 : (...)
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Module 1 - intégration, positionnement et contractualisation - 10,5 h module 2 - sensibilisation à l'égalité des droits entre les femmes et les hommes - 3,5 h module 3 - technique de recherche d'emploi - 28 h module 4 - (...)
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Intégration, positionnement et contractualisation (14 h) - egalité des droits entre les femmes et les hommes (3,5 h) - connaissance du métier et du secteur (21 h) - renforcer sa connaissance du secteur de la (...)
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Aspects sociodémographiques, psychologiques… les caractéristiques des groupes ethniques issus de l'immigration maghrébine la migration : motifs, rupture, adaptation, acculturation, transmission, retour sensibilisation à (...)
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Généralités présentation de la méthode ecolems, des types d'épreuves et leurs spécificités, des études en école post-concours et des métiers ; annales de concours remises à niveau (français, mathématiques et biologie) modules (...)
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Les nouvelles attentes et les nouveaux comportements des salaries : - liés à l'évolution de la société et concernant le citoyen, le recruté, le salarié et le partant - l'émergence de nouveaux comportement liés à la lutte (...)
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