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•les différentes sources du droit du travail •la convention collective, les accords d'entreprise et le règlement intérieur •les institutions étatiques : inspection du travail, conseil des prud'hommes, etc. •la veille (...)
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Construire son parcours dinsertion dans lemploi - 35 h : - faire linventaire de ses compétences professionnelles et transverses - construire un plan daction pour accéder à lemploi durable avec des options acquerir ou (...)
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1. entreprise et expression de besoin objectif : comprendre les enjeux du si et de la moa pour l'entreprise, savoir exprimer le besoin du client, en quoi il crée de la valeur, et prévoir comment valider qu'il sera (...)
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Les quatre grandes fonctions du nouveau manager ou comment gérer la « tentation du terrain ». - découvrir, à travers ses tâches quotidiennes, comment on répartit son temps et son énergie entre les quatre fonctions. - (...)
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Les spécificités dun management transversal les principes et conditions de réussite du management transversal. le responsable qualité : chef de projet ? la relation tri partite : manager responsable qualité ressources. (...)
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Le cursus est sanctionné par le titre certifié de « responsable marketing opérationnel » enregistré au rncp au niveau ii, sous lautorité de c3 institute (fiche - code 312p au jo du 19/11/2014) ce cycle intensif est conçu (...)
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Les inscriptions du règlement intérieur en objet de propreté et de sûreté des modalités de fonctionnement de lentreprise les directives de sûreté la teneur du règlement intérieur le non-respect du règlement intérieur degré (...)
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