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Module 1 : accueil - evaluation bilan (35 heures) 1 - accueil (7 heures) les stagiaires sont accueillis par le formateur et un représentant de pôle emploi. ils répondent ensemble aux dernières interrogations, règlent (...)
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Ue 1 mineure psychologie des organisations (42h - 4 ects) nouvelles théories des organisations gestion des conflits sociaux atelier de recherche sur les pratiques de prévention des risques psychosociaux en milieu (...)
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Appréciation par le formateur du niveau initial en espagnol pour adapter la formation et définir les priorités. maîtrise des bases syntaxiques et lexicales : le nom et l'adjectif : concordance en genre et nombre les (...)
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La fonction ressources humaines : rôle et missions les règles fondamentales du droit du travail et de la législation sociale sécuriser la relation travail le pouvoir disciplinaire de l'employeur gérer le contentieux et (...)
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Sécuriser le processus d'embauche prévenir les risques d'infraction en matière d'embauche - les formalités préalables et consécutives à l'embauche - l'égalité professionnelle et la non-discrimination Étude de cas : analyse (...)
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