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Métiers Offres de formation
Offres de formation
Module de prestation initiale - information sur : l'action de formation, ses droits et devoirs, l'organisme. positionnement, diagnostic et signature du contrat individuel de formation. fait l'objet d'une restitution (...)
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Offres de formation
Module de prestation initiale - information sur : l'action de formation, ses droits et devoirs, l'organisme. positionnement, diagnostic et signature du contrat individuel de formation. fait l'objet d'une restitution (...)
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Apprendre à apprendre - se donner des exigences de qualité, savoir organiser son apprentissage, se concentrer dans la durée, prendre conscience de ses réussites, identifier sa progression, acquérir de l'autonomie pour (...)
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Apprendre à apprendre - se donner des exigences de qualité, savoir organiser son apprentissage, se concentrer dans la durée, prendre conscience de ses réussites, identifier sa progression, acquérir de l'autonomie pour (...)
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Prestation initiale entretien de positionnement individuel suite à la prescription pour élaborer le parcours de formation - trame d'entretien avec des critères à prendre en compte. objectifs : situer la personne (ses (...)
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C1-c-1 : prestation initiale - entretien individuel : identifier profil, disponibilité, atouts, contraintes, freins/positionnement compétences clés/elaboration d'un parcours individualisé et concerté/entretien de (...)
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C1-c-1 : prestation initiale - entretien individuel : identifier profil, disponibilité, atouts, contraintes, freins/positionnement compétences clés/elaboration d'un parcours individualisé et concerté/entretien de (...)
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C1-c-1 : prestation initiale - entretien individuel : identifier profil, disponibilité, atouts, contraintes, freins/positionnement compétences clés/elaboration d'un parcours individualisé et concerté/entretien de (...)
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C1-c-1 : prestation initiale - entretien individuel : identifier profil, disponibilité, atouts, contraintes, freins/positionnement compétences clés/elaboration d'un parcours individualisé et concerté/entretien de (...)
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