Résultats de la recherche - Orientation pour tous

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Développement et communication personnelle (14 h) - bureautique (7 h) - coaching (12 h) - management d'équipe (35 h) - droit social/droit du travail/droit des affaires (28 h) - gestion des ressources humaines (21 h) - (...)

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Tronc commun : développement et communication personnelle technique de management droit social, du travail, des affaires gestion des ressources humaines anglais analyse financière gestion financière développement (...)

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310 heures de formation dont : - accueil (1h), - sécurité (16h), - exploitation d'une entreprise de transports de marchandises (60h), - aspects juridiques et sociaux d'une entreprise (60h), - gestion commerciale 10h), (...)

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Le temps de travail et ses conséquences en paie. - les absences et leurs conséquences en paie. - charges patronales et salariales. - maîtriser les charges spécifiques. - gérer la paie et les documents obligatoires des (...)

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Encadrer et gérer une équipe. organiser le travail. superviser les activités du salon. maîtriser la gestion commerciale. communiquer. définir son style de management.

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Analyser l'incidence des règles du droit du travail sur la gestion des ressources humaines. identifier les risques majeurs de contentieux. connaître les étapes d'un contentieux prud'homal et maîtriser les règles de (...)

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