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Assurer l'administration du personnel - assurer la gestion administrative des salariés, depuis l'embauche jusqu'au départ de l'entreprise - mettre en place les procédures internes, les optimiser et concevoir les (...)
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Assurer l'administration du personnel - assurer la gestion administrative des salariés, depuis l'embauche jusqu'au départ de l'entreprise - mettre en place les procédures internes, les optimiser et concevoir les (...)
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Une évaluation préalable des compétences et des connaissances professionnelles des candidats est réalisée par des organismes évaluateurs habilités par le copanef. elle permet d'établir les domaines acquis et ceux qui (...)
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Tourisme - accueil d'un client, d'un groupe - demande d'informations - présentation d'un produit : le voyage (transport, locations), l'hôtel (chambres, équipements, installations) restauration (repas), le site (...)
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La formation se compose de 2 modules, complétés par deux périodes en entreprise. période d'intégration. accueil, présentation des objectifs de formation, prise de connaissance de l'environnement professionnel, (...)
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Positionnement : 21 h module 1 : 35h etre capable d'accueillir l'enfant et les enfants et leurs familles. etre capable de s'intégrer à une action éducative globale en direction des enfants. etre capable d'intégrer les (...)
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Modules d'enseignements généraux : mathématiques et sciences appliquées aux situations professionnelles - communication appliquée aux situations professionnelles. modules d'enseignements professionnels : atelier peinture (...)
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Cette certification est composée de : - ccp 1. assurer l'administration du personnel - ccp 2. mettre en oeuvre les processus de recrutement, d'intégration et de formation des salariés lien vers une ressource (...)
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