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Métiers Offres de formation
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Domaine professionnel - prévention santé environnement. - environnement juridique et social. - travaux de réception, dégroupage et entreposage. - travaux de groupage, préparation de commande, expédition. - accompagnement (...)
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Domaine professionnel - prévention santé environnement. - environnement juridique et social. - travaux de réception, dégroupage et entreposage. - travaux de groupage, préparation de commande, expédition. - accompagnement (...)
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Formation qualifiante de 10 mois l'agent de prévention et de sécurité reçoit une mission qui consiste à dissuader les actes de malveillance : vols, actes de malveillance, dégradations de monuments, etc. pour cela, il (...)
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Modules d'enseignements généraux : communication écrite et orale, mathématiques appliquées aux métiers de l'énergie. modules d'enseignements professionnels : atelier et technologie dans la dominante professionnelle, (...)
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Modules techniques : - technologie de base - sciences appliquées, hygiène et sécurité - pratiques professionnelles : - production de préparations froides et chaudes - mise en place de la distribution et service au client (...)
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Modules de la formation : 1. entretenir les chambres des clients, les parties communes et les locaux de service d'un établissement hôtelier ou parahôtelier2. mettre en place et assurer le suivi du petit déjeuner d'un (...)
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Ccp 1 : - entretenir les chambres des clients, les parties communes et les locaux de service d'un établissement hôtelier ou para-hôtelier ccp 2 : - mettre en place et assurer le suivi du petit déjeuner d'un (...)
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Durées indicatives et ajustables en fonction des besoinsl'ensemble des modules (4 au total) permet d'accéder au titre professionnel de niveau v (cap/bep) d'agent/e d'entretien du bâtiment.des qualifications partielles, (...)
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cqp
Donner ou reconnaître une qualification professionnelle aux agents de dépôts des coopératives agricoles.
Branche : Industries alimentaires - Coopératives agricoles céréales, meunerie, alimentation bétail, oléagineuxLire la suite
cqp
Les partenaires sociaux ont souhaité développer une alternative aux titres et diplômes traditionnels en mettant en place une solution souple visant une qualification professionnelle au plus près des besoins des entreprises et de l'évolution des emplois. Dans certains cas, ces créations ont permis de combler un vide de certification. La démarche engagée en 1992 concernait de façon quasi exclusive les nouveaux entrants engagés en contrat de qualification. En 2000, elle s'est élargie au développement des compétences des salariés en poste, puis, depuis 2004, à la reconnaissance de ces compétences par le biais de la VAE.
Branche : Hôtellerie restaurationLire la suite