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Offres de formation
Le programme de formation s'organise autour des modules suivants : - intégration et positionnement : identifier le cadre de formation, mesurer ses capacités, identifier sa situation personnelle, définir un plan de (...)
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198 heures de formation réparties sur 3 ue : enseignements fond. ue1:principes de grh-histoire du mouvement social ue2:grh et responsabilité sociale de l'entreprise-grh, entreprise sociale et développement (...)
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60 ects correspondant à 1200h de travail dont 725h de face à face pédagogique et examens et 350h en entreprise. ue 1 : disciplines juridiques fondamentales droit civil, droit pénal,droit administratif ue 2 : droit et (...)
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Image de soi presentation : aspect physique : le miroir, la vision des autres ressenti personnel : image détériorée influence de la mode contexte professionnel et culture dentreprise : codes vestimentaires standards (...)
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Uf1 - assurer la tenue et le suivi du dossier social de l'entreprise · gérer l'administration du personnel · assurer une veille juridique et sociale · collaborer à la paie et établir les déclarations sociales · contribuer (...)
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Droit social : cadre juridique relatif à l'entreprise et à sonpersonnel ; dossier individuel du salarié ; temps de travail ;absences du salarié, formation ; suivi du temps de travail ; relationavec le personnel et les (...)
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Connaissance de l'entreprise et de la réglementation (80h) management ; propriété industrielle ; réglementation ; bioéthique ; gestion d'entreprise formation professionnelle scientifique (140h) - bio-informatique - (...)
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Etape 1 : trouver les axes de competences de lentreprise comment définir et partager un nouveau socle de valeurs-références, créer un collectif fort, faire gagner lentreprise pour piloter un projet ? etape 2 : definir (...)
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La notion de bien-etre et de qualite de vie au travail : quelques définitions les chiffres en france la réglementation en matière de bien-être et qualité de vie au travail linscription du concept de qualité de vie dans (...)
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Programme : - définition et principe du lean : 1 jour - mesure et diagnostic, pilotage du lean : 3 jours - l'analyse des flux : 2 jours - présentation des outils de bases du lean, optimisation des postes : 3 jours - (...)
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