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Formation de 4 jours sous forme de deux séquences de 2 j en intersession :• accompagner la transition professionnelle de la personne accompagnée et donner du sens à son parcours avec le modèle d'hudson : promouvoir une (...)
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Journée 1 : place et usage de la fonction accueil dans la mise en œuvre des politiques de l'orientation tout au long de la viesituer la fonction accueil :- comprendre les grandes lignes de l'orientation tout au long (...)
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Jour 1 :- brainstorming : qu'est-ce que le mot accompagnement peut évoquer chez les participants ? - travail de groupe sur la mémoire : l'objectif est que les participants prennent conscience de la possibilité (...)
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Jour 1 - l'acte lexique, composantes et compétences mises en œuvre : communication orale et écrite, aspects perceptifs, construction du sens et stratégies de lecture. compétences nécessaires à la production d'écrits- (...)
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Présentation du rccsp : - contexte d'émergence, structuration et logique, utilisations possibles par les différents acteurs- illustration de l'usage possible du rccsp en prenant appui sur une situation de la vie (...)
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Vérifier ses prérequis professionnels : confronter son vécu professionnel aux exigences de l'épreuve d'admissibilité les dossiers de sujet du concours de recrutement des personnels de direction sont souvent constitués de (...)
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