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Les bases de la communication interpersonnelle : - schéma de communication et le cadre de référence - décoder ce que disent les mots et ce que le corps exprime - distinguer faits, sentiments, opinions, croyances et (...)
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Assurer l'administration du personnel : - assurer la gestion administrative des salariés depuis l'embauche jusqu'au départ de l'entreprise - proposer, déployer et assurer la diffusion des procédures rh - Élaborer et (...)
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Prospecter un secteur de vente et organiser son activité commerciale : - prospecter à distance - prospecter physiquement et sans rendez-vous - organiser son activité commerciale - analyser ses performances commerciales (...)
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Formation articulée autour de plusieurs modules : - paie - droit social - recrutement - formation - gpec - retraites - communication - irp - contrôle de gestion sociale - prud'hommes et gestion des conflits collectifs (...)
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La formation se compose de 3 modules qualifiants et 2 périodes en entreprise (pe) : module 1 - conduire la réalisation de travaux d'un bâtiment courant : en tant que représentant de l'entreprise, organisation et (...)
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Journée 1 : le travail préparatoire de l'entretien quelques généralités sur l'entretien. appréciation des résultats ou appréciation de la maîtrise de l'emploi ? la définition précise des« mots clés » utilisés lors d'un (...)
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La formation se compose de 2 modules, complétés par 2 périodes en entreprise. module 1. réaliser une prestation de service d'entretien manuel adaptée aux locaux, aux surfaces et à leur utilisation : - entretien manuel des (...)
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La formation se compose de 4 modules, complétés par 1 période en entreprise. période d'intégration. accueil, présentation des objectifs de formation, connaissance de l'environnement professionnel, sensibilisation au (...)
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