Résultats de la recherche - Orientation pour tous

Offres de formation

Définir le rôle et les missions du responsable•identifier ses droits et devoirs en tant que responsable d'équipe.•se positionner dans sa structure vis à vis de sa hiérarchie, de son équipe.•déterminer son territoire du (...)

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A définir selon les besoins et attentes de l'entreprise et des stagiaires analyser la demande situer la demande dans son contexte. explorer les attentes du commanditaire, des stagiaires. préciser les objectifs, le (...)

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A définir selon les besoins et attentes de l'entreprise et des stagiaires analyser la demande situer la demande dans son contexte. explorer les attentes du commanditaire, des stagiaires. préciser les objectifs, le (...)

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A définir selon les besoins et attentes de l'entreprise et des stagiaires analyser la demande situer la demande dans son contexte. explorer les attentes du commanditaire, des stagiaires. préciser les objectifs, le (...)

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•définir la dynamique positive et mesurer les enjeux •connaître les limites de la pensée positive »classique » •identifier les ingrédients clés de la psychologie positive •mesurer les enjeux d'une dynamique positive appliquée (...)

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•définir la dynamique positive et mesurer les enjeux •connaître les limites de la pensée positive »classique » •identifier les ingrédients clés de la psychologie positive •mesurer les enjeux d'une dynamique positive appliquée (...)

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Développer son leadership - cerner la notion spécifique de leadership - discerner les quatre principaux styles de leadership - connaître son profil (style dominant, styles complémentaires) - renforcer son autorité (...)

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En amont, maîtriser ses objectifs définir et formaliser des objectifs smart valider la cohérence entre son offre et l'attente du client préparer ses arguments, ses prises d'appui préparer ses arguments et ses marges de (...)

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Programme 1. connaître l'entreprise les informations préalables pour une meilleure adaptabilité face au prospect la fixation d'objectifs professionnels et personnels les outils commerciaux nécessaires à l'entretien 2. (...)

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Programme 1. connaître l'entreprise les informations préalables pour une meilleure adaptabilité face au prospect la fixation d'objectifs professionnels et personnels les outils commerciaux nécessaires à l'entretien 2. (...)

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