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Etape 1 : accueil etape 2 : identifier ses points forts, ses points faibles au regard du projet professionnel : en termes de traits de personnalité, caractère, comportement, en termes de niveau scolaire, de formation, (...)
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Management et animation des équipes: - élaborer des plannings en tenant compte des fluctuations d'activité - inventorier et répartir des tâches quotidiennes et périodiques en tirant le meilleur parti des périodes de sous (...)
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Année 1 : - pilotage et efficacité de la fonction rh - management et conduite de projet rh - management des compétences, des carrières et de la formation - pilotage de la rémunération globale - gestion du personnel et (...)
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Formation théorique : - la sécurité dans l'entreprise ou sur la voie publique. (e.p.i et plan de circulation) - les caractéristiques des différentes plates-formes élévatrices - les responsabilités du conducteur - les (...)
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