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Etape 1- accueil et présentation des objectifs - etape 2- réaliser un diagnostic approfondi de la situation de l'usager. connaissances acquises à l'occasion des formations suivies, opérationnalité et transférabilité de (...)
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Le programme prend en compte 3 grands domaines d'activités constitués de 3 blocs de compétences à valider1) décliner la stratégie commerciale de son point de vente en plan d'actions• marketing de la distribution• droit (...)
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L'institut g4 vous propose 3 cursus : informatique, sécurité et multimédia. chacun vous permettra d'obtenir un titre bac+5 reconnu par l'état (rncp niv1). ces 3 cursus reprennent les fondamentaux du métier de chef de (...)
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Le bilan de compétences se déroule en 4 phases : - l'entretien initial qui permet le recadrage de la demande. le bénéficiaire est informé des objectifs de travail et les outils utilisés dans la phase d'investigation lui (...)
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Assurer le management des équipes et la gestion du personnel. bâtir une stratégie organisationnelle et rh. intégrer le droit social. gérer les ressources humaines. gérer une équipe multi-compétente et multiculturelle. (...)
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Theorie rôle du cariste réglementation en vigueur (le décret n°98-1084 du 02/12/1998) la recommandation r 389 responsabilités du cariste, rôle du personnel dencadrement différents types de chariots existants, les (...)
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1.rappel des principales formes juridiques-les formes individuelles d'entreprises : ei, eirl, ae-les sociétés : sarl, sas, sa-principe de séparation des patrimoines personnel et professionnel-bilan général (...)
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Maîtriser les concepts d'une formation informatique ; identifier vos objectifs pour une formation performante ; savoir utiliser les différentes approches pédagogiques adaptées à vos formations ; construire votre (...)
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