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Offres de formation
- définition et enjeux de l'entretien professionnel - cadre juridique de l'entretien professionnel - situer les enjeux et les spécificités de l'entretien professionnel (objectifs, différences avec l'entretien annuel…) - (...)
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1. réaliser le bilan de son parcours et de ses compétences cerner ses motivations, lister ses expériences professionnelles et extra-professionnelles, identifier ses compétences, décoder ses savoir-être... 2. formaliser (...)
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1. connaître le cadre de la loi et ses conséquences rh et financières. aborder les obligations légales de l'employeur, mesurer les risques pour l'entreprise de sous-évaluer les intentions du législateur, connaître et (...)
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1. comprendre les entretiens professionnels. différencier l'entretien d'appréciation annuel de l'entretien professionnel identifier les obligations légales clarifier les enjeux pour l'entreprise et pour chaque salarié (...)
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- module 0 : intégrer la formation gestionnaire de paie. durée : 7 heures se situer dans la formation gestionnaire de paie evaluer les pré-acquis relatifs à la formation gestionnaire de paie analyser sa pratique (...)
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Le parcours de formation est articulé autour des deux certifications de compétences professionnelles telles que décrites par le rncp pour le titre professionnel de commercial(e) : 1. prospecter un secteur de vente et (...)
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