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Accueil - présentation - constitution du groupe dynamisation du bilan professionnel et personnel - développement des aptitudes comportementales et organisationnelles environnement socio-économique / marché du travail (...)
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Discerner les différents types de personnalité - identifier dans les interactions du quotidien les différents profils (l'exigeant, le perfectionniste, le passif, le réactif, le conciliant, le négociateur : atouts et (...)
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Fonctions de calculs avancées math-trigonométriques, statistiques, recherches, logiques, date et heure, textes, informations, développer des formules complexes en combinant plusieurs fonctions utiliser des formules (...)
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1. les spécificités de l'entretien annuel d'appréciation - les objectifs de l'entretien d'appréciation : enjeux et finalités - la reconnaissance des résultats de l'année passée, l'amélioration de la performance. - le (...)
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Formation théorique : - la sécurité dans l'entreprise ou sur la voie publique. (e.p.i et plan de circulation) - les caractéristiques des différentes plates-formes élévatrices - les responsabilités du conducteur - les (...)
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