Résultats de la recherche - Orientation pour tous

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Ccp1 : assurer les travaux courants de secrétariat et assister une équipe - communication écrite interne et externe - normes dactylographiques - traitement différentes correspondances - comptes rendus - communication (...)

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1/ le contexte réglementaire entre l'entreprise utilisatrice et l'entreprise extérieure : le décret du 20 février 1992 recodifié et l'arrêté du 19 mars 1993. 2/ les limites engendrées par la coordination sps pour les (...)

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1/ les atmosphères dangereuses. appréhender le risque d'explosion. appréhender le risque toxique. appréhender le risque d'asphyxie. comprendre le mécanisme des atteintes des voies respiratoires. présentation des moyens (...)

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Les fondamentaux de la qualitÉ (qse) - principes et outils de base - du management de la qualité aux systèmes de management intégré - mesure, Évaluation et modélisation au service de la qualité Équipes, management et (...)

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Outils et moyens pédagogiques: un support de cours théorique vous sera fourni. le cours sera alterné d'exercices pratiques et théoriques. une supervision sera établie sur la totalité de la formation. l'arrêt du tabac * (...)

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L'originalité de la nouvelle-instant réside dans le fait qu'elle ne raconte pas une histoire mais évoque un instant banal, infime, qui relève de l'intériorité d'un personnage. lors de cet instant bref, moment anodin, (...)

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Optimiser l'organisation de son équipe au regard de ses missions : - identifier les missions collectives de l'équipe. - clarifier les missions et les objectifs de chacun. - valider les circuits d'information. - (...)

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Le stress - définitions - les types de stress - les facteurs du stress - répercussions physiques et psychologiques - le stress au travail - définitions - facteurs de stress au travail - le burn out - faire face aux (...)

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Faire le point sur vos expériences professionnelles et personnelles ( entretien individuel pour définir les besoins et présenter les conditions de déroulement). - repérer et évaluer vos acquis liés au travail, à la (...)

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