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Module 1?: analyser l'incidence des règles du droit du travail sur la gestion des ressources humaines • identifier les risques majeurs de contentieux? • lors de l'embauche, de l'exécution du contrat et surtout à sa (...)
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9 capacités professionnelles : - organiser l'activité de son secteur sur un horizon court terme, - adapter le fonctionnement de son secteur aux aléas et évènements, - analyser la performance de son secteur, - animer des (...)
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- la gestion des carrières : recrutement, gpec, règlementation de la formation professionnelle, évaluation des salariés, mobilité professionnelle - la statégie de rémunération et performance sociale : pilotage et (...)
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