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Métiers Offres de formation
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Gestion collective du temps définir ses activités en fonction de leurs priorités identifier ses différents rôles professionnels ainsi que leurs conséquences sur l'organisation personnelle intégration de la dimension (...)
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La paie : calcul du brut distinction des indemnités soumises de celles non soumises à cotisations identifier et calculer les indemnités et primes soumises à cotisations sécuriser les remboursements des frais repas, (...)
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La paie : calcul du brut distinction des indemnités soumises de celles non soumises à cotisations identifier et calculer les indemnités et primes soumises à cotisations sécuriser les remboursements des frais repas, (...)
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Offres de formation
1. mieux gérer son assertivité. toute démarche réussie dans la direction de la délégation en confiance doit commencer avant tout par la gestion de sa propre confiance dans ses compétences de déléguer. * bien structurer sa (...)
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1. mieux gérer son assertivité. toute démarche réussie dans la direction de la délégation en confiance doit commencer avant tout par la gestion de sa propre confiance dans ses compétences de déléguer. * bien structurer sa (...)
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Mettre en oeuvre la stratégie arrêtée soit avec le ca (dans le cas d'un organisme à statut associatif) soit avec l'élu territorial -ou le directeur des services- (dans le cas d'un service relevant d'une collectivité (...)
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La formation se compose de 4 modules, complétés par 1 période en entreprise. période d'intégration. accueil, présentation des objectifs de formation, connaissance de l'environnement professionnel - adaptation du parcours (...)
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La formation se compose de 6 modules, complétés par une période en entreprise. période d'intégration : accueil, présentation des objectifs de formation, connaissance de l'environnement professionnel, sensibilisation au (...)
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La formation se compose de 4 modules, complétés par 1 période en entreprise. période d'intégration. accueil, présentation des objectifs de formation, connaissance de l'environnement professionnel - adaptation du parcours (...)
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Offres de formation
La formation se compose de 3 modules, complétés par 1 période en entreprise. période d'intégration. accueil, présentation des objectifs de formation, connaissance de l'environnement professionnel, adaptation du parcours (...)
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