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Métiers Offres de formation
Offres de formation
Module intégration : - se situer auprès des équipes / s'engager et contractualiser le parcours de formation en signant le contrat individuel de formation : programme, contenus, objectifs, intervenants, s'approprier le (...)
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Droit : Éléments de droit commercial, social et civil dont la connaissance est nécessaire pour l'exercice et la profession et portant notamment sur : - les contrats en général. - la forme juridique de l'entreprise. - les (...)
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1er jour : les bases et préparations accueil stagiaires, présentation d'une ruche. historique de la ruche et de l'abeille à l'aide de matériel pédagogique une ruche vide et ses éléments : savoir les nommer. comparaison des (...)
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Le parcours de formation est articulé autour de trois axes : axe 1 : approche du contexte professionnel (les interlocuteurs, l'organisation, la sécurité) l'approche pédagogique privilégie une approche pratique, une (...)
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Module 1 : découvrir les métiers et les compétences - connaître les types de structures et les rôles professionnels - découvrir les activités de services à la personne "aide à la personne" et "aide à la vie (...)
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Deux types de modules ont été constitués : •les modules de compétences professionnelles : mcp •les modules des compétences transverses : mct mcp 1 : livraison et gestion des marchandises – 21h mcp 2 : approvisionnement des (...)
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Bat 1 accueil - mettre en place les conditions nécessaires à la réussite de son parcours de formation bat2 mettre en oeuvre sa recherche de stage, d'emploi ou de formation / outiller son accès à l'entreprise bat 3 (...)
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Df 1 : se positionner comme professionnel dans le champ de l'action sociale * socle commun (126h) les bases des politiques publiques et des lois régissant le secteur social et médico-social : les différents lieux de (...)
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Df 1 : se positionner comme professionnel dans le champ de l'action sociale. * socle commun (126h) les bases des politiques publiques et des lois régissant le secteur social et médico-social : les différents lieux de (...)
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Positionnement - - comprendre les objectifs de la formation et se les approprier - repérer et valoriser ses savoirs - evaluer ses besoins, en matière d'acquisition ou approfondissement des savoirs de base et de (...)
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