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Directeur-/-Directrice-ressources-humaines (23605)
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Tre - maîtrises des outils de techniques de recherche d'emploi (internet, réseaux sociaux,) préparation de l'entretien, contact téléphonique, lettre de candidature, v, sensibilisation à la création d'entreprise - 21h (...)


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1. se positionner dans son rôle de manager et identifier son style de managementperception de son rôle : convictions, valeurs, qualités personnelles, difficultésles différents styles de management et l'importance du (...)


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Module 1 : projet professionnel (70h) 1/Élaborer un projet professionnel réaliste. 2/Élaborer un projet de secours (plan b). 3/Établir un échéancier d'actions. 4/réaliser un classeur de ressources professionnelles. module (...)


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Secrétariat et bureautique module bureautique mettre en ½uvre les techniques de bureautique selon les principes d'organisation de son lieu de travail module secrétariat maîtriser les techniques indispensables à (...)


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En plus des enseignements généraux (culture générale, anglais, mathématiques, droit), la formation comporte des enseignements professionnels. - gestion du patrimoine informatique : gestion des configurations et des (...)


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1.compréhension orale 2.compréhension écrite 3.expression orale 4.expression écrite 5.interaction orale - 5.1.Échanges prévisibles : (donner/demander à quelqu'un des informations ; poser/répondre à des questions sur (...)


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Module de formation communication volume horaire:70haccueillir les differents publics et transmettre des informations, prendre en compte l'expression des interlocuteurs et argumenter ses propos, redaction d'ecrits (...)


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Module de formation accueil, integration, positionnement volume horaire:7h les objectifs, le programme, l'architecture modulaire - le deroulement, le positionnement, modalites d'accompagnement, d'evaluation et de (...)


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Module de formation accueil, positionnement volume horaire:3h les objectifs, le programme, l'architecture modulaire - le deroulement, le positionnement, modalites d'accompagnement, d'evaluation et de validation, - (...)


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Module de formation accueil positionnement volume horaire:7h"-les objectifs, le programme -le deroulement (planning, periodes en centre, en entreprise) -les modalites d'accompagnement -les modalites d'evaluation et (...)


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