Résultats de la recherche - Orientation pour tous

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1-définir la médiation en entreprise. connaître la déontologie qui anime le médiateur occasionnel, définir le conflit,théorie de l'escalade selon glastn, identifier les différents modes de résolution des conflits, repérer (...)

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Le bilan de compétences est encadré par le code du travail (art. l6313-10 et r6322.) - il comporte 3 phases distinctes :• phase préliminaire (historique et analyse du parcours personnel et professionnel afin de situer (...)

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Formation professionnelle : approvisionnement et stockage des denrées dans l'environnement professionnel de la pâtisserie, organisation de son poste de travail, travaux pratiques et d'application en pâtisserie, (...)

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Adopter une posture juste dans la relation de coaching posture centrée sur l'autre pour devenir « décentrée », acceptante, accompagnante. posture facilitante à l'accompagnement des personnes. développer une ecoute de (...)

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Diagnostics individuels et présentation de la technique •introduction sur l'efficacité moyenne des orateurs et erreurs classiques •les lois constitutives du contrat orateur-public •première audition des participants sur (...)

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Jour 1 - la couleur, la lumière et la vision - la gestion des couleurs et les profils icc : les problématiques de la chaîne graphique qu'est-ce qu'un profil icc ? mise en place de la gestion des couleurs : outils et (...)

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Jour 1 à 5 : voix-off travail sur la respiration. maîtrise du micro. travail de narration sur un documentaire animalier. ecoute et correction. narration et voice over (différents supports) : travail sur les appuis, le (...)

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