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Métiers Offres de formation
Offres de formation
Phase préliminaire : - confirmation de l'engagement de la personne dans la démarche du bilan de compétences - analyse du contexte de réalisation du bilan, identification des besoins personnalisés et définition des (...)
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Phase préliminaire : - confirmation de l'engagement de la personne dans la démarche du bilan de compétences - analyse du contexte de réalisation du bilan, identification des besoins personnalisés et définition des (...)
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Le programme est basé sur des cours théoriques et pratiques (en intérieur et en extérieur) 1 - le conducteur (physiologie et psychologie) 2 - l'automobile (connaissance et culture générale, motorisations etc..) 3 - (...)
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Offres de formation
1/ terminologie : unités de travail, danger, risque, fré-quence, évaluation des risques, etc. 2/ identification des unités de travail. 3/ analyse de l'exposition du personnel aux dangers et prise en compte des mesures (...)
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En fonction des besoins du stagiaire, de son projet professionnel (insertion, reconversion...) et des étapes envisagées pour le réaliser, cette formation doit permettre au stagiaire d'atteindre un ou plusieurs des (...)
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La gestion des ressources humaines • connaître le dispositif et les outils de la gpec • faciliter la communication interne • elaborer une description de poste, un référentiel de compétences • mettre en place les (...)
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En fonction des besoins du stagiaire, de son projet professionnel (insertion, reconversion...) et des étapes envisagées pour le réaliser, cette formation doit permettre au stagiaire d'atteindre un ou plusieurs des (...)
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Enseignements professionnels - techniques et stratégies de prospection : les prospects, les techniques de prospection, les supports d'une prospection, la stratégie de prospection. - supports du suivi des opérations (...)
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Parcours - activité physique adaptée et santé : la formation s'intéresse à l'activité physique pour les personnes en situation de handicap ou atteintes d'une déficience et ce quel que soit le handicap (intellectuel, (...)
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?la découverte ou une autre façon de connaitre son collègue ?exercice : le portrait chinois ?exercice : j'aime, je n'aime pas ?l'équipe arc en ciel : le profil de l'équipe ?la roue et les positions ?les graphes et leurs (...)
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