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Électricien-/-Électricienne-du-bâtiment (11251)
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L'organisation de la formationla formation se compose de 3 modules qualifiants et de 2 périodes en entreprise : accueil - découverte de la formation (1 semaine) : présentation de la formation et du métier - connaissance (...)


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Plusieurs modules de formation sont proposés : - les fondamentaux du management des hommes et des équipes - se positionner en nouveau manager, prendre son rôle et ses fonctions - management transversal, harmoniser les (...)


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Comprendre le rôle du mailing et de le-mailing dans le domaine du marketing les différentes utilisations : vente, appui force de vente, promotion,... les étapes clés de la gestion dune campagne les points forts et les (...)


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Contribution de la fonction rh et ses enjeux : - se positionner en acteur du changement - démontrer la qualité et l'efficacité de la fonction - passer d'une logique de coût à une logique d'investissement méthodologie de (...)


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Pourquoi développer la mobilité ? : - identifier les enjeux et les différentes formes de mobilité - différencier les différentes formes de mobilité - se doter d'une grille d'analyse des mobilités. identifier les conditions (...)


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Place et objectifs de la politique de rémunération : - politique salariale, partie intégrante de la politique sociale de l'entreprise et du mode de management - motiver, retenir, récompenser... avec flexibilité, (...)


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Ucare n°1 participer à la réalisation des travaux d'entretien des bâtiments : 35 h. ucare n°2 participer à la gestion des installations de stockage : 35 h. ucg1 expression communication (écrit et oral) : 52 h. ucg1 (...)


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