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Métiers Offres de formation
Offres de formation
Mettre en oeuvre la stratégie arrêtée soit avec le ca (dans le cas d'un organisme à statut associatif) soit avec l'élu territorial -ou le directeur des services- (dans le cas d'un service relevant d'une collectivité (...)
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Offres de formation
La formation se compose de 4 modules, complétés par 4 périodes en entreprise. période d'intégration. accueil, présentation des objectifs de formation, connaissance de l'environnement professionnel, sensibilisation au (...)
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Métiers - Entreprises du médicament
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Offres de formation
Les enseignements professionnels portent sur l'entreprise et ses partenaires ; sur la connaissance des matériaux et produits utilisés ; sur le fonctionnement des matériels et outillages employés :- les intervenants de (...)
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Offres de formation
L'entreprise et son environnement : les intervenants (maître d'ouvrage, maître d'oeuvre, sous-traitants, autres corps de métier du bâtiment) et leur rôle. le statut juridique de l'entreprise ; son organisation et (...)
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Offres de formation
En plus des enseignements généraux (français, langue vivante étrangère), la formation comporte des enseignements professionnels : - institutions et réseaux (connaissance des structures sanitaires, sociales, (...)
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Offres de formation
1- la machine à courant continu et les machines brushless dc et ac - création d'un couple - le moteur à courant continu, son alimentation par hacheur et sa commande - constitution des moteurs brushless, principe de (...)
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Offres de formation
28 h hebdomadaires. en plus des enseignements généraux (langue étrangère, le droit, l'économie), des enseignements facultatifs peuvent être choisis : langue vivante, aide au partenariat et recherche documentaire. la (...)
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28 h hebdomadaires. en plus des enseignements généraux (langue étrangère, le droit, l'économie), des enseignements facultatifs peuvent être choisis : langue vivante, aide au partenariat et recherche documentaire. la (...)
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Module 1 : ingénierie de formation analyser la demande et les besoins de formation contenu : identification du besoin •repérage des compétences visées. •mesure des écarts entre les compétences visées et actuelles. •aide à (...)
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