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Métiers Offres de formation
Offres de formation
Module de formation accueil / positionnement volume horaire:28h" 1-phase d'accueil et d'integration -presentation de la formation, des intervenants, visite des locaux -presentation des stagiaires -contractualisation (...)
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Offres de formation
Module de formation gestion administrative volume horaire:300h"presentation du poste bureautique et des peripheriques •micro ordinateur (unite centrale, clavier, ecran, souris…) •peripheriques (imprimantes, scanner, (...)
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Offres de formation
Module de formation assurer la tenue et le suivi du dossier social de l'entreprise volume horaire:300h"notions du droit du travail utilisation des conventions collectives savoir rechercher l'information en s'aidant (...)
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Offres de formation
Module de formation comptabilite volume horaire:300htout l'enseignement, les mises en situation professionnelle s'effectuent sur ciel comptabilite organisation de la comptabilite : role des journaux, du grand livre, (...)
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Module de formation analyser, concevoir et preparer un projet graphique volume horaire:203ha) initiation informatique initiation a l'informatique environnement mac. bureau. dock. disque dur. clavier. preferences (...)
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Révision rapide des notions de montages de la mc101 le premier jour est une révision rapide des notions de montage étudiées dans la formation media composer : les fondamentaux. important : si vous n'êtes pas un monteur (...)
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Métiers - Régies de quartier
« L'Eco-Médiateur » est un opérateur de quartier qualifié, parfois sous contrat Adulte-Relais, dont les principales missions sont d'intervenir auprès des habitants des quartiers sur le respect de l'environnement et sur l'adoption de pratiques (...)
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Offres de formation
La formation se compose de 3modules qualifiants débouchant sur les certificats de compétences professionnelles (ccp), complétés par une période en entreprise découverte de la formation : accueil, intégration - situer la (...)
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Offres de formation
Faire du recrutement une fonction stratégique et attirer les talents recruter dans une approche prévisionnelle. diagnostiquer et optimiser son processus. repérer la culture et les valeurs de l'entreprise et vérifier (...)
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