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"Responsable-d'animation"
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Responsable-d'animation (21575)
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Offres de formation

Ar1 accueil et bases de la relaxation : 8 h. br1 sensations et perceptions : 8 h. cr1 racines et détente : 8 h. - notion d'enracinement. - racines et symboles a. cr1 racines et détente : 8 h. - enracinement et (...)


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Offres de formation

Construire à partir de l'expérience des stagiaires une connaissance éclairée des personnes accompagnées (enfant, adolescent, adulte, personne âgée) en tant qu'individus singuliers, en prenant en compte les déficiences, les (...)


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Offres de formation

Themes abordes 1. présentation de soi-même et d'autres personnes, salutations, savoir décrire son métier. 2. révision des bases de grammaire, temps, prépositions, pronoms personnels possessifs, modaux, questions... 3. (...)


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Offres de formation

Formation funéraire permettant d'atteindre le niveau iv conforme à l'article r.2223-45 du c.g.c.t. permettant de préparer le diplôme national de : - « conseiller (ère) funéraire », conforme au décret de 95-652 modifié par (...)


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Offres de formation

Socle commun : politiques publiques et lois régissant le secteur sms (les différents lieux de vie et d'accueil des personnes dans le secteur social, et médico-social et éducatif - Éthique et déontologie - pathologies, (...)


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Offres de formation

Période d'intégration : accueil, présentation des objectifs de formation, connaissance de l'environnement professionnel, sensibilisation au développement durable, adaptation du parcours de formation. module 1. maintenir (...)


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Période d'intégration : accueil, présentation des objectifs de formation, connaissance de l'environnement professionnel, sensibilisation au développement durable, adaptation du parcours de formation. module 1. maintenir (...)


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Offres de formation

Présentation de l'interface de powerpoint 2013 - présenter les différents éléments de la fenêtre (barres d'outils d'accès rapide, le ruban, les onglets...). - découvrir la philosophie et les capacités de powerpoint. - créer (...)


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Offres de formation

Quatre objectifs opérationnels d'évolution du stagiaire, séquencés en phases de progression et de mise en action pour une durée en centre de 310 heures. 1- competences generales appréhender le cadre d'exercice du métier (...)


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