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Accueil / positionnement / bilans - le positionnement réalisé dans cette action sert à détecter les potentialités et les capacités de chacun. c'est une étape de recueil d'informations mais aussi de mise en confiance. le (...)
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Tronc commun:positionnement - evaluer ses points forts, ses points faibles, les compétences déjà acquises pour envisager la suite personnalisée du parcours en termes d'allégements et de renforcements - 7 h tronc (...)
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Module 1 : vous, l'équipe et le projet - rechercher, imaginer et définir des opportunités en accord avec ses propres motivations et valeurs - identifier l'équipe adaptée pour porter le projet - définir la nature du (...)
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