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Offres de formation
Mieux communiquer, animer et motiver son équipe : - définir les attentes de l'entreprise par rapport au chef de chantier, - se situer dans l'entreprise, - définir le rôle moteur de l'encadrement dans la motivation des (...)
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Diplôme reconnu par l'etat titre "assistant de direction", enregistré au rncp niveau iii (bac+2) - pour en savoir plus sur ce titre certifié au rncp - l'assistanat d'un (ou plusieurs) cadre, manager ou dirigeant, au (...)
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Présentation générale du sauveteur secouriste du travail présentation générale du sauveteur secouriste du travail : rôle, limites présentation du programme « conduite a tenir en cas d'accident » intérêt de la prévention des (...)
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Préparer la réunion définir les objectifs à atteindre, déterminer la liste des participants selon le type de réunion, prendre en compte les aspects logistiques, communiquer en amont, définir la trame de la réunion, (...)
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Les principes essentiels du management - les missions prioritaires de la responsabilité du superviseur, ses rôles et fonctions à l'égard de son équipe et de chacun de ses membres et avec sa hiérarchie - détermination des (...)
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Première période (3 semaines - lussas) • travail de réflexion collective coordonné par le responsable pédagogique sur chacun des projets : analyse approfondie de chaque projet; visionnages collectifs et analyses (...)
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Jours 1 et 2 manager moderne et responsable - approche par les fonctions, par le rôle, par les savoir-être, par les savoir-faire manager son équipe - auto-diagnostic de son style de management - adapter son style de (...)
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Le sauvetage - secourisme du travail connaître les accidents du travail dans l'établissement ou dans la profession se situer en tant que sauveteur secouriste du travail dans son entreprise connaître le cadre juridique (...)
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En plus des enseignements généraux (culture générale et expression ; anglais ; mathématiques ; économie et gestion), la formation comporte des enseignements professionnels : - sciences physiques (6 heures hebdomadaires la (...)
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Plusieurs modules de formation sont proposés : - les fondamentaux du management des hommes et des équipes - se positionner en nouveau manager, prendre son rôle et ses fonctions - management transversal, harmoniser les (...)
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