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Piloter cette mutation de vie particulière. réussir véritablement la rupture avec le travail, les relations et l'entreprise. partir paisiblement : se préparer à transmettre ses compétences. identifier les changements liés (...)
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Piloter cette mutation de vie particulière. réussir véritablement la rupture avec le travail, les relations et l'entreprise. partir paisiblement : se préparer à transmettre ses compétences. identifier les changements liés (...)
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Piloter cette mutation de vie particulière. réussir véritablement la rupture avec le travail, les relations et l'entreprise. partir paisiblement : se préparer à transmettre ses compétences. identifier les changements liés (...)
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Programme de la formation . module 1 : intégration et environnement - intégration et constitution de groupe. - méthodologie de recherche d'entreprise partenaire. - méthodologie de construction d'un groupe - veille (...)
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Programme de la formation . module 1 : intégration et environnement - intégration et constitution de groupe. - méthodologie de recherche d'entreprise partenaire. - méthodologie de construction d'un groupe - veille (...)
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Comprendre les enjeux et les contraintes du développement international. > positionner l'entreprise dans son contexte mondial. > intégrer les impacts de la mondialisation en termes géopolitiques et sociologiques. > (...)
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Comprendre les enjeux et les contraintes du développement international. > positionner l'entreprise dans son contexte mondial. > intégrer les impacts de la mondialisation en termes géopolitiques et sociologiques. > (...)
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Période d'intégration : accueil, présentation des objectifs de formation, connaissance de l'environnement professionnel, sensibilisation au développement durable, adaptation du parcours de formation. module 1. acquérir (...)
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Période d'intégration : accueil, présentation des objectifs de formation, connaissance de l'environnement professionnel, sensibilisation au développement durable, adaptation du parcours de formation. module 1. acquérir (...)
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