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Accueil - présentation - constitution du groupe dynamisation du bilan professionnel et personnel - développement des aptitudes comportementales et organisationnelles environnement socio-économique / marché du travail (...)
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Module 1 : fondamentaux de la psychopathologie et de la pratique psychothérapeutique (38h30) module 2 : méthodologie de la sémiologie clinique : de la symptomatologie au diagnostic (38h30) module 3 : pratique de la (...)
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›cours théoriques : -Évaluation en vue d'une indemnisation -déficiences physiques neurologiques et orthopédiques -expertise des séquelles o.r.l -traumatismes crâniens légers -neuro-imagerie -problèmes uro-sexologiques (...)
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›module 1 - epidémiologie et prévention et phase initiale : -physiopathologie : biomécanique et mécanismes lésionnels -prise en charge initiale : secours initiaux -soins aigus réanimation, neurochirurgie evaluation (...)
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L'entreprise - gestion d'entreprise - droit du travail le management des risques - le management des risques - la sureté de fonctionnement - la gestion de crise - qualité : norme iso 9001 v2015 - l'analyse des risques (...)
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Thèmes abordés : - entretiens de résolution de problème avec un collaborateur : ex conduite comportementale non adaptée - entretien conflit entre plusieurs collaborateurs ou un seul - entretien dû à des objectifs non (...)
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Etape 1 remobilisation et découverte des métiers ciblés (durée 140h) comprenant 3 modules : module 1 : identifier et valoriser ses atouts et potentialités module 2 : se préparer au monde du travail module 3 : outiller son (...)
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