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Le pal veillera à expérimenter de nouvelles méthodes pédagogiques : - un coaching / accompagnement renforcé afin de mieux soutenir la « mise en mouvement » vers la qualification et l'emploi. le dispositif doit permettre (...)
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Le pal veillera à expérimenter de nouvelles méthodes pédagogiques : - un coaching / accompagnement renforcé afin de mieux soutenir la « mise en mouvement » vers la qualification et l'emploi. le dispositif doit permettre (...)
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Le pal veillera à expérimenter de nouvelles méthodes pédagogiques : - un coaching / accompagnement renforcé afin de mieux soutenir la « mise en mouvement » vers la qualification et l'emploi. le dispositif doit permettre (...)
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La formation se compose de 7 modules, complétés par 1 période en entreprise. période d'intégration : accueil, présentation des objectifs de formation, connaissance de l'environnement professionnel, sensibilisation au (...)
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La formation se compose de 4 modules, complétés par 1 période en entreprise. période d'intégration : accueil, présentation des objectifs de formation, connaissance de l'environnement professionnel, sensibilisation au (...)
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La formation se compose de 4 modules, complétés par 1 période en entreprise. période d'intégration : accueil, présentation des objectifs de formation, connaissance de l'environnement professionnel, sensibilisation au (...)
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La formation se compose de 6 modules, complétés par 1 période en entreprise. période d'intégration. accueil, présentation des objectifs de formation, prise de connaissance de l'environnement professionnel, sensibilisation (...)
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La formation se compose de 5 modules, complétés par 2 périodes en entreprise. période d'intégration. accueil, présentation des objectifs de formation, connaissance de l'environnement professionnel, adaptation du parcours (...)
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La formation se compose de 4 modules, complétés par 1 période en entreprise. période d'intégration : accueil- présentation des objectifs de formation, connaissance de l'environnement professionnel - sensibilisation au (...)
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