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Métiers Offres de formation
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Prap ibc : prévention des risques liés à l'activité physique - filière bâtiment - se positionner en tant qu'acteur de prévention des risques liés à l'activité physique dans les entreprises ou les établissements du secteur (...)
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Ue 1 - introduction au droit · introduction générale au droit · les personnes et les biens · l'entreprise et les contrats · l'entreprise et ses responsabilités ue 2 - droit des sociétés et autres groupements d'affaires · (...)
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Preparer, cuire et dresser des hors-d'oeuvre et des entrees chaudes - réaliser les opérations de mise en place pour la production des hors-d'oeuvre et des entrées. réaliser les cuissons des hors-d'oeuvre et des entrées. (...)
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Positionnement - individualisation de la formation en termes de contenus et de durée - 3 h développement durable - - favoriser une prise de conscience citoyenne et une représentation des enjeux sociétaux en termes de (...)
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Accueil et positionnement / découverte métiersailler... - accueil des participants présentation de l'action , de l'infa, des acteurs socio-économiques de l'action (conseil régional. mission formation emploi. pôle emploi. (...)
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I.programme de formation finalité de la formation la formation gcl experts-gestion a pour objectif de favoriser la réussite de créateurs de cabinet de consultant dans le domaine de l'accompagnement en gestion de tpe et (...)
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I.programme de formation finalité de la formation la formation gcl experts-gestion a pour objectif de favoriser la réussite de créateurs de cabinet de consultant dans le domaine de l'accompagnement en gestion de tpe et (...)
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Période d'intégration - intégrer son groupe et sa formation présenter son projet de formation et formaliser ses attentes se positionner pédagogiquement et contractualiser son parcours personnalisé s'informer sur la (...)
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Module 1 : accueil et positionnement - accueil positionnement formalisation du diagnostic restitution / synthèse formalisation de l'engagement - 21 h module 2 : ccp1 - assurer les travaux courants de secrétariat et (...)
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Module 1 - positionnement, individualisation, contractualisation - accueil des participants / présentation de l'action, de son organisation, de l'afec et son équipe / présentation des acteurs socio-économiques de (...)
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