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Les caractéristiques du "bon" tableur de gestion la lisibilité des données l'ergonomie des structures et formules la réorganisation de la structure du tableau le partage de l'information le partage des tableaux (...)
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Partie 1 : optimiser les étapes de présélection (2 jours). 1/ cerner les enjeux et le processus de recrutement. 2/ cadrer le besoin et définir le poste et le profil. 3/ mettre en place une stratégie de recherche de (...)
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