Résultats de la recherche - Orientation pour tous

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A l'issue du parcours, les stagiaires auront : intégré la démarche du bilan de compétences dans ses dimensions déontologiques, administratives, réglementaires et commerciales. expérimenté les postures et modalités de (...)

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Jour 1 introduction faire connaissance définir les besoins, les modalités et le cadre de travail qu'est-ce que l'outplacement fondements législatifs : 2 contextes : pse et csp les différentes phases de l'outplacement (...)

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Un parcours de 6 modules de formation organisé en 3 étapes. première étape : accueillir et positionner le bénéficiaire (connaître les dispositifs existants en évolution professionnelle, engager la prestation). seconde étape (...)

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Présentation du conseil en image : le conseil en image. objectifs du conseil en image. le relooking. le marché, les chiffres, les tarifs. le coaching et l'image : enjeux du coaching. définir un objectif. (...)

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