Résultats de la recherche - Orientation pour tous

Offres de formation

La certification est composée de 4 unités correspondant à des blocs de compétences : 1 - techniques professionnelles - environnement économique et juridique de l'immobilier - techniques du bâtiment (ab et ni) ou gestion (...)

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Optimiser sa formation (modules transversaux) accompagnement pédagogique technique de recherche d'emploi et stage développement durable - egalité professionnelle certification sauveteur secouriste du travail (sst) (...)

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Descriptif des composantes de la certification : après un parcours de formation, la certification s'articule autour de quatre composantes : 1. composante de pratique professionnelle exercée en entreprise : -rédaction (...)

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• environnement et stratégie de développement des entreprises agro-alimentaires• méthodes et techniques d'étude de marché• stratégie marketing et commerciale (produit/prix/communication/distribution…)• techniques de vente : (...)

Offres de formation

La formation se compose de 6 modules,complétés par une période en entreprise module 1. définir la politique produits et le plan d'actions marketing d'un établissement touristique module 2. optimiser l'action commerciale (...)

Offres de formation

Déployer une politique rh en cohérence avec la stratégie de développement de l'entreprise. capter, fidéliser et valoriser les compétences. maîtriser les outils de la gestion administrative du personnel. assurer un rôle (...)

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Déployer une politique rh en cohérence avec la stratégie de développement de l'entreprise. capter, fidéliser et valoriser les compétences. maîtriser les outils de la gestion administrative du personnel. assurer un rôle (...)

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Déployer une politique rh en cohérence avec la stratégie de développement de l'entreprise. capter, fidéliser et valoriser les compétences. maîtriser les outils de la gestion administrative du personnel. assurer un rôle (...)

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Déployer une politique rh en cohérence avec la stratégie de développement de l'entreprise. capter, fidéliser et valoriser les compétences. maîtriser les outils de la gestion administrative du personnel. assurer un rôle (...)

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Le programme prend en compte 4 grands domaines d'activités constitués de 4 blocs de compétences à valider1) contribuer à l'élaboration de la stratégie commercialede l'entreprise• assurer une veille stratégique du marché• (...)

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