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•module sécurité : -règles de base -consignes de sécurité -réflexes aux premiers secours -contenu de séance •module physiologie : rappels anatomiques, physiologie de l'exercice, bases... -connaissances générales en anatomie (...)
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Offres de formation
Le programme la formation se compose de 4 modules, complétés par 2 périodes en entreprise. période d'intégration. accueil, présentation des objectifs de formation, connaissance de l'environnement professionnel, (...)
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Le programme la formation se compose de 4 modules, complétés par 2 périodes en entreprise. période d'intégration. accueil, présentation des objectifs de formation, connaissance de l'environnement professionnel, (...)
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Le programme la formation se compose de 4 modules, complétés par 2 périodes en entreprise. période d'intégration. accueil, présentation des objectifs de formation, connaissance de l'environnement professionnel, (...)
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Cette formation s'adresse aux titulaires du diplôme d'aide-soignant (deas), d'aide médico-psychologique (deamp), auxiliaire de vie sociale (deavs) exerçant leurs fonctions d'accompagnement auprès de personnes atteintes (...)
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3 jours de formation en collectif présentiel en salle 5 thématiques sur 3 journées - stratégie d'entreprise (business model / business plan / kanvas ) - comptabilité / finance (bilan, compte de résultat, prévisionnel, (...)
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La formation se compose de 4 modules, complétés par 4 périodes en entreprise. période d'intégration. accueil, présentation des objectifs de formation, connaissance de l'environnement professionnel, sensibilisation au (...)
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La formation se compose de 4 modules, complétés par 4 périodes en entreprise. période d'intégration. accueil, présentation des objectifs de formation, connaissance de l'environnement professionnel, sensibilisation au (...)
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Définir son besoin en recrutement •elaborer un descriptif de poste •définir le profil du candidat rechercher des candidats en interne •identifier les avantages et les inconvénients du recrutement interne organiser la (...)
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Définir son besoin en recrutement •elaborer un descriptif de poste •définir le profil du candidat rechercher des candidats en interne •identifier les avantages et les inconvénients du recrutement interne organiser la (...)
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