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"Chef/Cheffe-d'établissement"
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Chef/Cheffe-d'établissement (18452)
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Module de formation accueil volume horaire:7hlivret du stagiaire reglement interieur convention de formation les elements du dossier de remuneration jeux de presentation elaboration des regles de vie du groupemodule (...)


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Module de formation accueil et positionnement volume horaire:35hcommunication. les differentes pathologies. les handicaps et la degenerescence. les caracteristiques des publics. nutrition, equilibre alimentaire, (...)


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Module de formation accueil - tronc commun volume horaire:3h"•presentation et argumentation de l'action de formation / son programme, les methodes pedagogiques utilisees, les sessions de validation, gestion de (...)


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Module de formation positionnement/restitution volume horaire:7h"•test de positionnement initial sous forme de qcm, d'analyse photographique, suivi d'un entretien individuel (analyse du projet professionnel), (...)


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Module de formation remise a niveau dans les savoirs de base volume horaire:105hremise a niveau des savoirs fondamentaux : - francais applique aux metiers - mathematiques appliquees - ntic remise a niveau des (...)


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Module de formation remise a niveau dans les savoirs de base volume horaire:93h remise a niveau des savoirs fondamentaux : - francais applique aux metiers - mathematiques appliquees - ntic remise a niveau des (...)


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Module de formation accueil et contractualisation du parcours volume horaire:7hpresentation des acteurs, des partenaires, informations sur le statut du stagiaire, le reglement interieur, reprise des objectifs et du (...)


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Module de formation communication, informatique volume horaire:12hinformatique: utilisation des suites bureautiques (microsoft office et open office) et internetmodule de formation connaissances des publics volume (...)


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)) caractÉriser lactivitÉ physique dans sa situation de travail appréhender la notion de situation de travail caractériser la place de lactivité physique (gestes, postures, effort, déplacement avec ou sans charge) dans sa (...)


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