Résultats de la recherche - Orientation pour tous

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Le pal veillera à expérimenter de nouvelles méthodes pédagogiques : - un coaching / accompagnement renforcé afin de mieux soutenir la « mise en mouvement » vers la qualification et l'emploi. le dispositif doit permettre (...)

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1er jour : situer les obligations et les enjeux du chsct - notions clefs, définitions et enjeux - les conditions de mise en place du chsct - les rôles et missions du chsct - les moyens et fonctionnement du chsct - (...)

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Appréciation par le formateur du niveau initial en italien pour adapter la formation et définir les priorités maîtrise des bases syntaxiques, grammaticales et de la conjugaison : le nom : concordance en genre et nombre (...)

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Appréciation par le formateur du niveau initial en chinois pour adapter la formation et définir les priorités maîtrise des bases syntaxiques et lexicales : caractères les plus courants (expressions, verbes, (...)

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La durée totale du bilan de compétences est de 24 heures réparties sur 6 à 12 semaines. la démarche comporte 3 phases distinctes pendant lesquelles vous êtes en permanence accompagné(e) par votre conseillère bilan et qui (...)

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Quelle place pour les réseaux sociaux dans l'univers des pratiques digitales ? - au?delà du web 2.0, panorama de l'univers digital aujourd'hui, pratiques et usages - panorama des canaux de visibilité numériques : sites (...)

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La réglementation de la ressource en eau potable - la ressource publique : les bassins, les agences, l'ars / plans de contrôles, accès aux résultats, interprétation des résultats - les eaux puisées dans le milieu naturel (...)

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Comprendre le recrutement à l'ère du web 2.0 comprendre le concept du marketing rh envisager les enjeux de la marque employeur connaître la culture d'entreprise et les valeurs adn de la marque saisir le rôle des (...)

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