Résultats de la recherche - Orientation pour tous

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1. spécificités des projets problématique, objectifs, intérêt, difficultés 2. le phasage du projet le cycle de vie d'un projet le positionnement des outils par phase. 3. le cahier des charges du projet développement (...)

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Formation théorique : 6 heures connaître les bases de la réglementation applicable aux grues auxiliaires les conditions pour utiliser les grues auxiliaires les rôles et les responsabilités du chef de chantier, du (...)

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Réglementation - rôles des acteurs de la prévention des risques - rôles et responsabilité du chef d'équipe/de chantier, du conducteur de travaux classification et technologie - principaux types d'engins - caractéristiques (...)

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Présentation des prescriptions edf - le «recueil de prescriptions au personnel» edition 2012 le droit de retrait du salarié le respect de la réglementation la prévention et l'analyse des risques - origine des risques - (...)

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1erjour o le cadreréglementaire · lestextes de référence : r 408, décret 2004-924 du 1 septembre 2004, r 4323-69 et r4141-15 du code du travail,… · lesdocuments à présenter lors des contrôles, · lesstatistiques des accidents (...)

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O le cadreréglementaire · lestextes de référence : r 408, décret 2004-924 du 1 septembre 2004, r 4323-69 et r4141-15 du code du travail,… · lesdocuments à présenter lors des contrôles, · lesstatistiques des accidents de (...)

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O le cadreréglementaire · lestextes de référence : r 408, décret 2004-924 du 1 septembre 2004, r 4323-69 et r4141-15 du code du travail,… · lesstatistiques des accidents de travail, notamment en hauteur · lesdifférents (...)

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1) pourquoi évaluer les risques professionnels ? - définir la notion de risques professionnels. - connaître le cadre réglementaire. - déterminer les enjeux économiques et sociaux - identifier les responsabilités du chef (...)

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1) pourquoi évaluer les risques professionnels ? - définir la notion de risques professionnels. - connaître le cadre réglementaire. - déterminer les enjeux économiques et sociaux - identifier les responsabilités du chef (...)

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