Résultats de la recherche - Orientation pour tous

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La formation se compose de 3 modules, complétés par 2 périodes en entreprise.période d'intégration. accueil, présentation des objectifs de formation, connaissance de l'environnement professionnel, sensibilisation au (...)

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La formation se compose de 5 modules, complétés par 3 périodes en entreprise. période d'intégration. accueil, présentation des objectifs de formation, connaissance de l'environnement professionnel, sensibilisation au (...)

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La formation se compose de 5 modules, complétés par 3 périodes en entreprise. période d'intégration. accueil, présentation des objectifs de formation, connaissance de l'environnement professionnel, sensibilisation au (...)

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>br>compétences acquises : - maîtriser les outils et les techniques quantitatifs et qualitatifs utilisés en sciences humaines et sociales, - maîtriser la langue française ainsi qu'une langue étrangère (dans la (...)

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1- fonction achat et compétences de l'acheteur : - situer la fonction achat dans l'entreprise, - découvrir la mission des achats et les impacts sur la rentabilité, - comprendre le rôle de l'acheteur, les enjeux et les (...)

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1 - situer la négociation dans le processus achat : - décrire le processus achat et ses composantes, - identifier, définir et exprimer le besoin, - formaliser un cahier des charges technique et-ou fonctionnel, - (...)

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Mettre au point des requêtes simples et complexes : rappel sur les requêtes : sélection, regroupement. créer des requêtes basées sur des requêtes. définir les jointures entre tables et requêtes. intégrer des calculs. mettre (...)

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Découvrir l'interface ecran autocad, ruban¸ groupes de fonctions, palettes. outils de navigation. outils d'aide et aide en ligne. espaces de travail, options d'affichage - découvrir les fonctions de dessin et de (...)

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Session 1 (1 jour) = des repÈres pour comprendre et circonscrire son rÔle de manager - définir le management - connaître les différents types de management et leurs conséquences - situer son rôle dans l'organisation de (...)

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