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Métiers Offres de formation
Offres de formation
Lors de l'accueil, un accompagnement individualisé du stagiaire sera planifié sur toute la durée de la formation: bilan de positionnement, entretien de suivi, évaluation des compétences en cours de formation, (...)
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Offres de formation
Utiliser les fonctions graphiques avancées : - utiliser la distribution dynamique des espaces entre les objets - ancrer des objets dans le texte ou à l‘extérieur du texte - exploiter les effets de transparence - (...)
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Utiliser les fonctions graphiques avancées : - utiliser la distribution dynamique des espaces entre les objets - ancrer des objets dans le texte ou à l‘extérieur du texte - exploiter les effets de transparence - (...)
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Utiliser les fonctions graphiques avancées : - utiliser la distribution dynamique des espaces entre les objets - ancrer des objets dans le texte ou à l‘extérieur du texte - exploiter les effets de transparence - (...)
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Module intégration : - se situer auprès des équipes / s'engager et contractualiser le parcours de formation en signant le contrat individuel de formation : programme, contenus, objectifs, intervenants, s'approprier le (...)
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Module1 : connaissances juridiques et techniques : 12 heures - le métier et son environnement . contentieux et recouvrement - cadre juridique et gestion de la copropriété - droit des assurances - gestion locative (...)
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Dans le cadre des compétences-clefs décrites dans le cecrl (cadre européen commun de références pour les langues), à l'issue de cette formation, le stagiaire aura acquis les compétences suivantes : - communiquer à l'écrit (...)
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Connaître les principes fondamentaux de la communication interpersonnelle. - renforcer ses qualités d'écoute. - développer une flexibilité comportementale et un savoir-être adapté. - accroître ses qualités d'empathie. - (...)
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Connaître les principes fondamentaux de la communication interpersonnelle. - renforcer ses qualités d'écoute. - développer une flexibilité comportementale et un savoir-être adapté. - accroître ses qualités d'empathie. - (...)
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