Résultats de la recherche - Orientation pour tous

Offres de formation

Se positionner dans sa fonction et savoir recruter. cerner les rôles et missions de la fonction rh. - maîtriser les nouveaux enjeux de la fonction rh. maîtriser les étapes clés du recrutement. définir sa stratégie. (...)

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Maîtriser les enjeux et l'organisation de la santé et de la sécurité identifier les enjeux humains - utiliser les données statistiques et les indicateurs en santé sécurité définir les axes clés : accidents du travail, (...)

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Les fondamentaux de la social collaboration. . la transformation numérique de l'entreprise . les nouvelles formes de socialisation, les nouveaux usages numériques et collaboratifs dans l'entreprise . travail (...)

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Introduction à word - présentation de word - explication détaillée de l'écran - utilisation du clavier et de la souris - activer une option - utiliser l'aide intégrée (bouton sur place, volets office, balises)* créer un (...)

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1. former des apprenants conducteurs par des actions individuelles et collectives, dans le respect des cadres réglementaires en vigueur. construire et préparer le scénario d'une séance individuelle ou collective de (...)

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Module i : exploitation accueil•elaborer et enrichir les supports d'information à l'usage de la clientèle•gérer et répondre efficacement au téléphone•s'assurer de la bonne présentation de la zone d'accueil•gérer les (...)

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Le bilan de compétences est encadré par le code du travail (art. l6313-10 et r6322.) - il comporte 3 phases distinctes :• phase préliminaire (historique et analyse du parcours personnel et professionnel afin de situer (...)

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