Résultats de la recherche - Orientation pour tous

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Offre, cibles, marketing, commercial, concurrence (2 jours) - approfondir l'étude de marché : vers un plan d'action commercial : - les différents business model , quel est le vôtre ? - a qui vendre ? définir ses cibles (...)

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Notions générales sur la photographie et la lumière. lumière ambiante. lumière du flash. problématique du manque de lumière ambiante. Éclairage à l'aide du flash cobra. domaine d'utilisation du flash cobra. problématique (...)

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Notions générales sur la photographie et la lumière. lumière ambiante. lumière du flash. problématique du manque de lumière ambiante. Éclairage à l'aide du flash cobra. domaine d'utilisation du flash cobra. problématique (...)

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Capacités : identifier les grands principes de la réglementation en relation avec la restauration commerciale : identifier et répartir les responsabilités des opérateurs ; connaître les obligations de résultat (quelques (...)

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Différents thèmes seront abordés pendant cette formation : - les rôles et missions du chef d'equipe - gestion son équipe au quotidien (organisation d'un planning, anticiper les conflits,…) - management de l'équipe de (...)

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I- présentation du permis d'exploitation. ii- le cadre législatif et réglementaire - les sources de droit et les applications - la codification des dispositions relatives aux débits de boissons dans le code de la santé (...)

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Jours 1 à 4 : préparer et concevoir une formation - connaitre les enjeux de la formation et du formateur ; le rôle du formateur - bien positionner la formation en amont, définir le guide d'analyse des besoins et le (...)

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Jours 1 à 4 : préparer et concevoir une formation - connaitre les enjeux de la formation et du formateur ; le rôle du formateur - bien positionner la formation en amont, définir le guide d'analyse des besoins et le (...)

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Passer d'une problématique marketing à une problématique étude -analyser la situation (marché, produits, clients) et la problématique. -définir les objectifs. -intégrer les contraintes. -choisir les méthodes : cible, mode (...)

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