Actualités avec le mot-clé "Emploi"
Chaque année, des centaines de personnes postulent à des offres d’emploi qui n’existent pas. L’objectif des malfaiteurs est de récupérer des informations personnelles afin d’usurper des identités leur permettant, par exemple ,de contracter des crédits. Il est donc essentiel d’être très vigilant ! Voici quelques conseils pour vous aider à identifier une offre d’emploi suspecte ou frauduleuse.
150 000 emplois sont nécessaires pour les Jeux olympiques 2024 sans compter les bénévoles qui seront aussi mobilisés tout au long de l’événement. Pour trouver un emploi pour les JO 2024, Pôle emploi a ouvert une plateforme dédié. Trop tôt pour postuler ? Pas du tout, des formations pourront être proposées pour les emplois nécessitant une expertise particulière. A vos CV !
Les jeunes ont particulièrement souffert de la crise sanitaire : peu de jobs d’étudiants, cours dispensés à distance, difficulté à trouver une alternance ou un stage. Quant aux jeunes diplômés, ils ont dû faire face à une pénurie d’emploi ouverts aux juniors. C’est pourquoi le plan jeunes permet aux jeunes diplômés anciennement boursiers d’obtenir une aide financière. Voici comment procéder.
Vous souhaitez développer et valoriser vos compétences ? Vous souhaitez opter pour un métier qui a du sens ? Devenez éducateur de la protection judiciaire de la jeunesse (PJJ). Les inscriptions au concours sont ouvertes jusqu’au 8 juillet 2020.
Réalisé en décembre 2019 auprès de 1600 actifs français par Harris Interactive pour Centre Inffo-Orientation pour tous, ce sondage a pour objectif de donner un regard général sur la formation. En une infographie, zoom sur les 7 tendances principales.
Réalisé en décembre 2019 auprès de 1600 actifs français par Harris Interactive, ce sondage a pour objectif de donner un regard général sur la formation (sa perception, le niveau de connaissance des dispositifs, les voies d’informations, ...) et sur le sentiment d’évolution dans son métier des actifs. Voici les 10 principaux résultats.
Linkedin Learning vient de dévoiler les 15 compétences les plus recherchées en France en 2020 : 5 soft skills et 10 hard skills. Les soft skills sont des compétences comportementales, comme par exemple l’esprit d’équipe, à la différence des hard skills qui sont elles de compétences mesurables, par exemple, savoir dessiner ou réaliser des vidéos.
