Enjeux
Si l’industrie française de la parfumerie cosmétique peut se prévaloir d’une excellente réputation à l’international et de bons résultats, elle doit constamment innover pour faire face à un marché de plus en plus compétitif, où le prix des matières premières et les normes de réglementation augmentent.
Des métiers stratégiques
Pour relever le défi, la Cosmetic Valley, premier centre de ressources mondial en parfumerie cosmétique, a lancé en 2011 une étude visant à mieux cerner les besoins des chefs d’entreprise en matière de compétences.
Objectif visé : identifier les métiers dits stratégiques sur 3 à 5 ans et y associer une offre de formation adaptée, notamment constituée de formations courtes à destination des demandeurs d’emploi.
33 métiers stratégiques ont ainsi été émis en évidence soit parce qu’ils représentent un rôle clé pour la performance de l’entreprise, soit parce qu’ils sont en mutation ou en émergence soit parce que les profils adéquats sont difficiles à trouver.
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