Qu’est-ce que le contrat de génération ?
L’objectif du contrat de génération est de réduire le chômage des jeunes tout en maintenant les seniors dans l’emploi. Ce contrat vise également l’amélioration des transmissions des connaissances et des savoir-faire d’une génération à l’autre.
Comment ça marche ?
En échange de l’embauche d’un jeune et du maintien dans l’emploi d’un sénior, les entreprises, en fonction de leur taille, reçoivent des aides.
- Entreprises de moins de 50 salariés (même les entreprises individuelles) : bénéficiez d’une aide de 4000€ par an et d’un appui conseil
- Entreprises entre 50 à moins 300 salariés
: bénéficiez d’une aide de 4000€ par an, conditionnée à une négociation préalable, et d’un appui conseil
Entreprises de 300 salariés et plus : nNégociez un accord Contrat de génération ou élaborez un plan d’action
Jeunes, seniors ou chef d’entreprise, consultez le site sur le contrat de génération.