210 000 jeunes visés par cette aide
L’aide est réservée aux jeunes ayant conclu un contrat d’apprentissage dont la date de début d’exécution est comprise entre le 1er juin 2016 et le 31 mai 2017. Elle est fixée à 335 euros par apprenti, quelle que soit la durée du contrat d’apprentissage. L’apprenti signataire de plusieurs contrats d’apprentissage au cours de la période mentionnée ci-dessus ne peut bénéficier de cette aide qu’une seule fois.
L’aide est cumulable avec toutes les autres aides perçues par le bénéficiaire, y compris les prestations sociales.
En 2017, 210 000 apprentis de moins de 21 ans percevront une aide exceptionnelle de 335 euros », avait alors déclaré Bernard Cazeneuve. Cela correspond à un budget de 80 millions d’euros.
Comment bénéficier de cette aide ?
Le ministère chargé de la Formation professionnelle doit établir la liste des personnes éligibles à l’aide puis la transmettre par voie dématérialisée et signée électroniquement à l’Agence de services et de paiement (ASP). Il informera chaque apprenti concerné, par courrier postal, des modalités de versement de l’aide financière.
Pour en bénéficier, les jeunes devront transmettre, par le biais d’un télé-service, leurs coordonnées de paiement :
- avant le 1er juin 2017, lorsque le début d’exécution du contrat d’apprentissage est intervenu en 2016 ;
- avant le 1er novembre 2017, lorsque le début d’exécution du contrat d’apprentissage est intervenu en 2017.
Ils devront également communiquer, par courrier postal, un formulaire et toute pièce permettant à l’administration de les identifier : avant le 16 juillet 2017, lorsque le début d’exécution du contrat est intervenu en 2016 ; avant le 15 décembre 2017, lorsque le début d’exécution du contrat est intervenu en 2017.