Le numérique peine à trouver des salariés qualifiés
Les entreprises rencontrent des difficultés à recruter des salariés spécialisés dans le numérique. Elles sont 36 % à déclarer renoncer à une embauche dans les 12 derniers mois par manque de candidats. Près des deux tiers des recrutements sont jugés difficiles. Concrètement, 1 600 emplois n’ont pas été pourvus faute de candidats.
Malgré ces difficultés, les entreprises continuent de recruter, car les technologies évoluent toujours plus vite. Selon l’Apec, 35 % des entreprises du numérique prévoient d’augmenter leur effectifs contre 8 % des entreprises des autres secteurs.
Top 5 des métiers qui recrutent en région Hauts-de-France
Les entreprises recherchent majoritairement des développeurs, des spécialistes en traitement des données, en statistiques (data scientist), mais aussi des experts du secteur du numérique (commercial, chef de projet).
Dans son étude, le Fafiec nous livre son top 5 des métiers qui recrutent dans le numérique en région Hauts-de-France :
- Développeur (46 %)
- Data scientist (10 %)
- Chef de projet (9 %)
- Commercial ou avant-vente (9 %)
- Chef de projet AMOA SI (6 %)
En savoir plus
Etude prospective des métiers du numérique, de l’ingénierie, du conseil, des études et de l’événementiel en région Hauts-de-France - Février - PDF