S’orienter dans la formation continue
Pour se former tout au long de la vie, élaborer un projet professionnel ou développer ses compétences, la formation professionnelle est un outil indispensable, quel que soit votre profil.
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Jeune (16-25 ans)
S’insérer dans le marché du travail
Jeune (16-25 ans)
En situation de décrochage scolaire et avec des difficultés d’insertion sociale et professionnelle, les Epide (établissement public d’insertion du ministère de la Défense) vous proposent un contrat de volontariat pour l’insertion d’une durée limitée. (...)
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Jeune (16-25 ans), Demandeur d’emploi
Le Parcours emploi compétences comprend un CUI-CAE, il permet un insertion professionnelle dans le secteur non marchand. Etes-vous concerné ? Les parcours emploi compétences sont destinés aux personnes les plus éloignées du marché du travail. (...)
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Jeune (16-25 ans), Demandeur d’emploi
Le contrat unique d’insertion-contrat initiative emploi (CUI-CIE) permet de vous insérer professionnellement dans une entreprise privée ; il s’inscrit dans le cadre du parcours emploi compétences (PEC). Il s’agit d’un contrat aidé mis en oeuvre (...)
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Jeune (16-25 ans)
Vous avez connu des difficultés scolaires et vous n’avez aucune qualification professionnelle. Ce type d’établissement permet de suivre en alternance, des périodes de stage en entreprise et une formation qui vous permet d’acquérir les compétences de (...)
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Jeune (16-25 ans)
Le Pacte est un mode de recrutement de jeunes sans qualification ni diplôme, dans les fonctions publiques de l’Etat, territoriale et hospitalière. Êtes-vous concerné ? Vous êtes de nationalité française, ressortissant d’un des Etats membres de (...)
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Jeune (16-25 ans)
Il s’agit d’un parcours contractualisé de 24 mois maximum entre vous et la Mission locale en vue de votre insertion professionnelle. Etes-vous concerné ? Vous avez de 16 à 25 ans ; sans emploi, ni formation, ni étudiant et êtes (...)
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Jeune (16-25 ans), Demandeur d’emploi, Salarié, Agent public de l’Etat, Agent public territorial, Agent public hospitalier
La période de mise en situation en milieu professionnel a pour objet de se confronter à des situations réelles de travail pour découvrir un métier ou un secteur d’activité ou encore de confirmer un projet professionnel. Elle permet à un salarié, mais (...)
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Jeune (16-25 ans), Demandeur d’emploi
Elaboré avec un conseiller de Pôle emploi, le PPAE est un dossier personnalisé qui doit vous aider à retrouver un emploi dans les 30 jours de votre inscription à Pôle emploi. Etes vous concerné ? Si vous êtes immédiatement disponible pour occuper (...)
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Jeune (16-25 ans)
Le service civique est un engagement volontaire dans une mission d’intérêt général au service de la collectivité nationale. Etes-vous concerné ? Quel que soit votre niveau d’études, de formation ou de qualification, vous pouvez postuler aux (...)
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Jeune (16-25 ans)
Ce dispositif vous permet d’accomplir une mission d’intérêt général dans le cadre du service civique. Etes-vous concerné ? Vous avez entre 16 et 25 ans. Vous vous engagez volontairement pour une durée de 6 à 12 mois. Comment se déroule la (...)
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Jeune (16-25 ans)
Le SMA vous propose une solution d’insertion professionnelle si vous êtes en situation d’échec scolaire et que vous n’avez ni diplôme ni emploi. Le parcours SMA vous permet de construire un projet personnel et professionnel. Etes-vous concerné ? (...)
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Jeune (16-25 ans)
Le Service militaire volontaire (SMV) a pour but de vous aider à vous insérer dans un milieu professionnel. Il se présente sous la forme d’un parcours qui comprend une formation à la vie en collectivité sein d’unités militaires spécifiques et une (...)
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Jeune (16-25 ans)
Les stages en entreprise ont pour but de faire connaissance avec le monde professionnel et d’acquérir des compétences qui mettent en œuvre les acquis de votre formation. Etes-vous concerné ? Vous pouvez effectuer un stage en entreprise si vous (...)
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Jeune (16-25 ans)
Depuis le 1er mars 2022, le contrat d’engagement jeune (CEJ) est un droit ouvert aux jeunes de 16 à 25 ans révolus (29 ans révolus pour les jeunes en situation de handicap) dans le respect d’exigences d’engagement, d’assiduité et de motivation (...)
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